Pair TM - вопросы и ответы

Всем привет!

Во-первых, спасибо всем, кто слушал меня на ITBrunch - надеюсь, что вы провели время не только с пользой, но и с удовольствием! Настало время разобрать вопросы, заданные на конференции. Поехали!

- Рома, а Вы предлагаете найти партнера из команды?

Партнер - штука индивидуальная и тут у меня есть преимущество перед парным программированием, где ты обязан взять напарника из своей команды, даже если я в свободное время раскладываю кнопки им на стулья. Я считаю, что это даже полезно и здорово взять напарника из другой команды, желательно - с другого этажа. Во-первых, будет повод куда-то пойти и размяться (помните - сидячий образ жизни убивает нас!), во-вторых, вы точно не начнете по-ходу обсуждать проектные задачи, превращая короткий стендап в базар и, наконец, в-третьих, в другой команде обычно люди хоть чуть-чуть, но другие, а это очень полезно - общаться с другими. Так что не ограничивайте себя - ищите партнеров за и в своей команде и за ее пределами!

Парный Тайм-Менеджмент. Часть 2

И снова - здравствуйте!!!

Итак, мы с вами установили, что основными проблемами при внедрении TM являются недостаток дисциплины и мотивации и невозможность получить помощь и поддержку тогда, когда это необходимо. При поиске решения будем руководствоваться следующими критериями:

1. Я довольно ленивый человек, поэтому лучше найти одно универсальное решение, чем по одному на каждую проблему.

2. Решение должно быть простым и понятным. Желательно вообще не изобретать ничего нового, а стибрить из какой-нибудь "параллельной реальности".

3. Это должно быть весело! Ненавижу серьезные рожи.

"Умное лицо - это еще не признак ума господа. Все глупости на земле делаются именно с этим выражением лица. Улыбайтесь господа, улыбайтесь..."

Барон Мюнхгаузен

Какое же решение удовлетворяет всем этим трем критериям? Что знакомо и понятно нам с вами - айтишникам? Что достаточно весело и задорно? И что может решить все три проблемы разом?

Парный Тайм-Менеджмент

Всем привет!

Так получилось, что тайм-менеджмент (далее просто ТМ) для нас на сегодняшний день стал чем-то похож на agile – его уже многие попробовали, кому-то он пришелся ко двору, кто-то порядочно облажался, кто-то считает его очередным изобретением велосипеда. Но так или иначе, именно с него мы чаще всего начинаем изменения в нашей жизни, когда начинаем хотеть чего-то большего, когда с удивлением понимаем как мало нам отпущено, когда хотим сделать больше за меньший срок.

Беда в том, что для этого нужно слишком сильно изменить свою жизнь, свои привычки. И это оказывается не так легко, когда вокруг происходит столько всего: неожиданные авралы, форс-мажоры, приезд тещи, отпуск или просто выходные...и все наши недельные и дневные планы, наша стратегия и визуализация будущего как-то откладываются («...ну всего-то до понедельника...»), а потом еще и еще раз – и через какое-то время – все! Конец цельной рабочей системе – от нее остаются только устаревший план какой-то недели и засморканная картонка с визуализацией, на которой моя фотка окружена всем, что я считаю для себя важным...

IT Brunch - Конференция о Тайм-Менеджменте

Всем привет!

Сегодня мне посчастливилось поучаствовать в веб-конференции формата IT-Brunch о тайм-менеджменте. Действительно приятный и очень уютный формат даже несмотря на то, что меня угораздило оказаться в том месте, где вместо 10 утра у меня 12 часов ночи. Вот такая вот у меня ночная конфа оказалась.  :)

Огромнейший респект организаторам конференции - Тиму Евграшину и Коле Алименкову - организованно четко, надежно и качественно. Не меньший респект докладчикам - несмотря на ночной час их было действительно интересно слушать!

На этой конференции и вещал про концепцию парного тайм-менеджмента о котором все никак не соберусь написать здесь статью. Видимо теперь я уже просто обязан это сделать - так что в ближайшие дни торжественно обещаю написать здесь пост о Pair TM! А пока в комментариях этого поста можно обсудить вопросы по докладу...если вдруг сюда таки дойдут слушатели конференции :)

Удачи всем!

У кого как проходят праздники

Не могу не радоваться, когда читаю блоги и рассылки друзей и знакомых о том как они провели отпущенные нам Богом и правительством Российской Федерации бесконечные январские каникулы. Команда Стратоплан.RU накупила обучающих курсов и ушли в погоню за новыми знаниями, что несомненно скажется на качестве и количестве их курсов в новом году...Макс Дорофеев представил нашему вниманию свой слайдкаст об измерениях и менеджерских вмешательствах.
А мне стало даже несколько обидно, что я ничегошеньки такого не сделал..сел на машину и уехал в Германию, где даже по-английски не с кем было поговорить кроме жены - 90% приезжих в это время в Мюнхене - из России, а продавцы далеко не все знают английский...таким образом все чем я могу поделиться с вами, друзья после этих праздников помещается в несколько строчек:
1. После возвращения из Германии я уже 2 недели не могу пить пиво в Питере...
2. Диета из немецкого темного пива и баварских колбасок в течение недели никак не сказывается на весе. И это просто отлично!
3. Лучшее начало дня в Мюнхене: встать пораньше и прогуляться по тихим улочкам до ближайшей булочной что бы купить там свежих булочек на завтрак!

Как видите - это вам не six sigma, ни слова про Деминга, да и ценность этих наблюдений весьма сомнительна для многих. Народ - а вы как провели праздники? Участвуйте в опросе на первой странице блога - посмотрим, из какого теста мы с вами слеплены!

Microsoft TechEd 2011 и о конференциях вообще...

Всем привет!

Как я уже говорил в ноябре мне удалось выступить на конференции Microsoft TechEd 2011 в Москве. Одно из самых масштабных технологических ИТ-событий в этом году, которое можно сравнить только, пожалуй, с SECR. Конференция оставила после себя весьма двойственное впечатление: с одной стороны, огромное количество потрясающих, технологически сложных докладов, лабораторные работы, спикеры со всего мира, представление новых продуктов, которые еще только готовятся к выходу...с другой стороны - достаточно много организационных "косяков", несколько удивительных для такого уровня. Впрочем, за доклады и за докладчиков можно и не такое простить :)

Бережной об овертаймах

Всем привет!

Если кто-то из вас поклонник Orloff&Pankratoff или читает блог Сереги Бережного - то не тратьте время на этот пост. Здесь мне скорее хочется зафиксировать для себя и тех, кому это вновинку несколько конструктивных мыслей об овертаймах. Тьфу-тьфу-тьфу - в моей команде уже несколько лет этот зверь не водится, особенно в масштабах "месяц без выходных" и более. Но, к сожалению, часто приходится наблюдать такую ситуацию в других компаниях и командах, а это означает, что это есть существенный факт, и зарекаться от него было бы неоправданной наивностью. Поэтому нам всем стоит вооружиться парочкой инструментов для борьбы с овертаймами...