Innovation Games в России

Всем привет!

Надеюсь, что многие из нас хотя бы слышали уже о понятии "Инновационных Игр". Я впервые столкнулся с этим благодаря Диме Лайеру и ребятам из Scrum-Trek на примере игры "в коробочку". И вот этим летом появился российский ресурс, посвященный этой тематике - http://innogame.ru. Позволю себе процитировать здесь цель проекта и определение инновационных игр от автора сайта - Андрей Реброва:

Данный проект объединяет между собой людей, которые заинтересованны во всем, что касается инновационных игр, любят в них играть или хотят научится. Что такое инновационные игры? Инновационные игры, это игры преследующие две цели: снятие негативных установок в отношении действий по реорганизации деятельности организации (предприятия) и внесение конструктивных изменений в сам проект реорганизации.

Я, как и Андрей, верю в то, что такие игры могут помочь многим из нас сделать нашу жизнь и работу лучше и интереснее и при этом н делая излишне серьезное лицо, так как еще Барон Мюнхгаузен говорил: "Умное лицо - это еще не признак ума. Все глупости на земле делаются именно с этим выражением лица...Улыбайтесь, господа!"

Присоединяйтесь к проекту и давайте играть вместе!!!

Анти-Методология

Привет, друзья!

У вас никогда не возникало ощущения, что это такая менеджерская игрушка - внедрять методологии? Причем мы делаем это часто не потому, что это необходимо или способно действительно изменить разработку ПО к лучшему, а просто потому, что это то, что мы умеем...да! Ведь даже обладая неплохим техническим бэкграундом мы сейчас все равно старательно изучаем менеджмент, психологию, посещаем тренинги по лидерству и командообразованию...и когда появляется очередная новая методология, процесс, мы тут же хватаем его как сладкую конфетку и начинаем внедрять его прямо в бедных разработчиков, пардон, без вазелина и прелюдии...
И как ответ на такое обращение у разработчиков, которые прошли через такое "изнасилование" возникает вполне адекватная аллергия на "методологии", "процессы"...ну и на менеджеров, конечно :) Квинтэссенцией этого чувства является этот божественный сайт и его англо-язычный прародитель... написано очень сильно и эмоционально, так что действительно внушает уважение. И может, именно такой манифест стоит повесить менеджеру себе на стену, как напоминание о том, куда нас может завести увлечение новыми процессами и методологиями.

Александр Орлов в Англии

Всем привет!

Шокирующие новости от Первого Канала! Александр Орлов в Англии и местные жители от него просто без ума. Уже появились предложения предоставить Орлову Британское гражданство, но он с благодарностью отказался. Однако именно в Англии его ценят и любят не только АйТи-шники, но и простые люди и даже дети.
Его автобиография (пока вышла только на английском) продается лучше, чем мемуары Тони Блэра. Правда, Александр не смог лично подписать свою книгу всем желающим, так как уехал в Россию...смотрите подробнее на первом канале!
http://www.1tv.ru/news/world/164587

SQA days - и снова здравствуйте!

Всем привет!

Несмотря на то, что этой весной я так и не доехал до Казани и позорно пропустил SQA-Days в этом славном татарском городе, я не оставил надежды пообщаться в массовом порядке с тестировщиками нашей необъятной Родины. И на десятой юбилейной конференции SQA-Days'10 2-3 декабря в Москве я таки буду проповедовать про Manageability! Ужасно рад этой возможности, так как на мой взгляд, тестировщики - просто идеальные слушатели для этой темы - они и так, уже сейчас (даже не подозревая об этом) много делают в этой области :) То-ли еще будет, когда мы добавим в процессы QA еще и Manageability!
Так что 2-3 декабря встретимся в Москве, коллеги! До встречи!

Вебинары VersionOne

Всем привет!

Думаю, что многие из вас знают такую компанию как VersionOne которая делает кучу разнообразного софта, в том числе для управления проектами и разработки по Agile. К их чести стоит сказать, что при этом они крайне активно работают с community и их рассылки обычно очень интересны (я, например, каждое их письмо читаю и потом не жалею об этом).
В рамках своего паблисити они проводят бесплатные вебинары, на которых, конечно, безбожно рекламируют свои (и не только свои) тулзы, но при этом там можно найти и интересное и полезное для каждого практикующего аджайлста. Актуальный список записей вебинаров доступен по ссылке. Там и записи и слайды и вопросы-ответы - все аккуратно разложено - любо-дорого посмотреть.
Так что если вас не пугает то, что я сказал про рекламу (а рекламой в нашем мире уже кого-то трудно испугать - даже в youtube она пробралась...), то - милости прошу!

Удачи!

Вечные вопросы scrum-мастеров

Всем привет!

Недавно я открыл для себя Linkedin-группу "Scrum Practitioners" и  благодаря этому стал свидетелем и участником интереснейших дискуссий! Две из них меня заинтересовали особенно:

1. Как заставить Product Owner не вставлять новые задачи в середине спринта?
2. Что делать с человеком, постоянно опаздывающим на дейли-стендапы?

Оба эти вопроса интересны тем, что они связаны фактически с менеджментом в процессе, где менеджера нет :) И оба эти вопроса направлены на сохранение scrum-процесса, где PO не лезет к команде во время спринта, а вся команда дружно собирается на дейли стендапы.
При этом значительная часть участников этих дискуссий грешат догматическими и безапелляционными суждениями, такими как "PO не должен...отказать..." или "штрафовать...заставить носить кроличьи ушки...". Увы, но то, что многие из нас получили свой CSM сертификат так и не сделало нас гибкими. Мы просто получили новую игрушку - новый процесс, и теперь старательно его охраняем от любых изменений.
Но ведь одна из главных вещей, которые мы должны понять - это то, что изменения случаются, что изменения - это данность и зачастую - просто необходимость. И касается это как требований к продукту, так и самого процесса разработки. Мы должны научиться спокойно встречать новые изменения или неожиданные события и в первую очередь задать себе и окружающим вопрос - "Почему?" и быть готовы принять и "обработать" ответ, быть готовы изменить что-то в продукте и в процессе после этого.

Еще о докладах и презентациях

Всем привет!

Давным давно я здесь постил небольшую заметку о том, какой должна быть презентация. Ну так это был детский сад по сравнению с тем, что недавно опубликовал Саша Орлов на своем блоге. Со свойственным ему системным подходом он опубликовал руководство в трех частях о том, как делать доклады, включая особенности работы на вебинарах, что является отдельной наукой, особенно для тех людей, которые на "живых" выступлениях выигрывают за счет харизматичности и энергетики, но на вебинарах выглядят довольно бледно, так как и харизма и энергия с трудом пролезают в весьма узкий информационный канал между докладчиком и слушателями. Итак - всем советую - "11 ключевых ошибок докладчиков" от Саши Орлова!

Ну а я постараюсь больше не прерывать свои публикации в этом блоге!...или я это уже обещал когда-то? :)